来源：罗湿兄
作者：东方
北京一白衣代表被“抓捕”并停药；广州某肿瘤医院，多名代表在门诊聚集被带走；南通市某医院，一经理和两代表院内穿着白大褂开展业务被“捉留”；某外企肿瘤线两代表，门诊拍处方被带走，并停药；湖南某医院一代表违规进入医院门诊被约谈，并停药......
像极了网上的一个段子“医院保卫科看到号贩子浑身发抖，看到药代精神抖擞”，想想也是挺尴尬。
这段时间，这类事件频发，挺心疼的，接下来可能还会有，各位拜访需要多注意，按要求来。
像穿白大褂，拍处方这些事情明显是不合规的，这块不管是公司要求还是什么，都没必要去做，光明正大地开展工作不香么？
至于出现在医院就被带走，这些确实很无奈，但既然医院有规定，现在又是特殊时期，大家还是按医院拜访要求来，先不添乱再说。
可能很多代表也不想，指标压力太大，完不成没奖金，还可能被PIP，末位淘汰了......但其实大家压力都不小，很多代表还是按要求来开展工作并完成指标的。
所以，不想被夹在医院和药企之间难受，最重要的还得是提升在合规的前提下，高效推动工作，而不是去医院刷存在。
真没必要为了几次拜访，让自己的产品被停掉，丢掉工作，甚至断送职业生涯。
而且，下半年，医院管理会更严，对拜访的要求更高了。
7月24日，医政医管局发布了《国家卫生健康委办公厅关于印发2020年医疗行业作风建设工作专项行动方案的通知》。
通知显示，从8月到11月严查医药产品生产、经营企业的经销人员在医疗机构内的违规营销行为......各地持续开展专项巡查暗访，整治范围实现辖区内医院（含中医院和妇幼保健院）全覆盖，其他类型医疗机构（社区卫生服务中心（站）、门诊部、诊所）覆盖50%以上。
上半年会因为不合规地开展工作被带走，而下半年，不管你是否合规，都可能会被误伤。
所以，下半年，首先要注意的是合理合规开展工作，其次要注意线下拜访频率，尽量做好规划，提高拜访效率，同时增加线上平台的使用。
今年一整年，拜访都挺受影响，上半年疫情，下半年巡查暗访。
但是该做的工作还得做，端碗总还得端稳，只是工作方式较往年会发生一些变化，这些就需要各位自己去摸索了。
最后，强调一下，医药代表是纳入《职业分类大典》的职业，职业代码2-06-07-07，是代表药品生产企业，从事药品信息传递、沟通、反馈的专业人员，是国家认可的正规职业。
别人家的宣传，都是怎么做的？
（点击可查看） 兼顾树立企业形象和促进产品销售，某药企在旗下新品获批之时，在赛柏蓝进行了一次渠道分发宣传，在赛柏蓝、药店经理人、基层医师公社3个可以触达行业人群特别是高层管理人群或者代理商的平台进行了宣传，触达人群包括：医药工商业用户、代理商...
https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA3MTIwODc3MQ==&mid=2650721512&idx=8&sn=923c2727405550d32e3231df2d3fe3d5&chksm=873b76c4b04cffd26c71fb2b0bc7b4e6446021670d5066851a702316f9cb78648608c86a3e57#rd
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赛柏蓝
我们沟通的很顺畅
电话已拨通，无人接听
这个电话号码是空号