罗氏最牛管培生招聘来了，两年4国轮岗，从此医药圈平步青云~

ntent="t">一、两年3-4次不同国家/地区轮岗

ntent="t">从全球到区域

ntent="t">从制药到诊断

ntent="t">从核心业务到新兴业务

ntent="t">从数字技术到个体化医疗

ntent="t">在罗氏不同部门、角色、项目和地点的业务运营实践中提升你的能力与技能。

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ntent="t">二、在项目全程你都将自己掌控自己的职业发展道路 —— 轮岗方式、发展路径都可以由你自己决定。

ntent="t">罗氏公司将为你的轮岗提供所有所需的支持（签证、住宿、交通等）

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ntent="t">三、在项目中，将有机会接触到罗氏全球各地优秀的同事与你并肩奋战，并且得到来自项目负责人、校友导师、职场资深前辈的支持，建立跨国跨职能的最强人脉。

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ntent="t">四、罗氏将提供丰富的学习机会帮助你提升自我：在职培训、领导力培训、有针对性的导师辅导学习以及其他的网络资源学习。

相信有了上述轮岗经验，今后在医药圈可以“平步青云”了~

看到这些

是不是有些眼红、心跳？

会不会觉得高攀不上？

NO!!   NO!!   NO!!

招聘要求：

1、拥有商学、理学、医学、数据统计相关专业研究生及以上学历。

2、拥有发展中国家的跨国学习、工作经历优先。

3、在以下领域或行业拥有3-5年的工作经验：

·     制药、诊断、生物、医学检验、信息技术（健康医疗相关行业最佳）或面向健康医疗领域的咨询公司；

4、在健康医疗行业企业中担任过商业相关角色或与数字化、高级分析技术创新相关的项目经验；

5、英语流利，并且至少会一种非英语语言；

6、可以接受在不同国家轮岗工作、定岗。

罗氏内外部人才皆可申请。

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