前几天,大晨发文有公司鼓励员工过年期间不回家,并按照5000元/人的标准发放鼓励金。
之后就有小伙伴表示“不服”,说5000元的鼓励金还需要伴随着加班加点的工作,而且毫不吝啬的夸了自家公司,发钱还放假,这是怎样的体验~


ntent="t">华瑞
每每到提逢年过节发福利这事,就不得不提华瑞(那啥,北费的小伙伴又去哭了, 不说了),对于这个话题貌似大晨都不用写,把之前的文章内容复制粘贴就好了,这不春节将至人家又发钱了
入职满一年的员工每人3000大洋拿去过年。
不满一年的按照入职月数拿钱250元/月。
过节费随本月工资一同发放。


ntent="t">AZ
据【药吃瓜】消息,AZ也通知员工,发放1000元过节费,将随2月工资一同发放。不得不说在AZ压力大,但公司对员工的投入也确实不吝啬。


ntent="t">百济神州
近年来,我国本土药企快速崛起、快速壮大,不仅薪资待遇赶超外企,就连之前外企“引以为傲”的员工福利也跟上来了,迎新春,百济为员工发放了1000中智关爱的积分(相当于1000元),可自由兑换礼品(积分将于2月9日发放)。


ntent="t">卫材
卫材的福利还是不错滴,2000元/人的春节礼金,入职不足半年的员工按照1000元/人计算,随1月份工资一同发放


ntent="t">瀚辉、辉正、正康、晟鼎
1500平台积分,相当于1500元自选礼品


ntent="t">安进
给了一大堆礼品清单,任选一种,大晨目测价值500+


ntent="t">赛诺菲
价值300元的零食大礼包+洗发水/油大礼包
还有就是那个土豪到没有人性的公司,艾康利,为鼓励员工在工作地过年,每人奖励2.6万+,往哪说理去~()
春节将至,相信随后各家公司都会为员工准备福利,无论多少,甚至是一封祝福邮件,都是公司的一份心意,这里大晨也提前预祝小伙伴们春节快乐~
本文来源:医药经济人 作者:大晨 免责声明:该文章版权归原作者所有,仅代表作者观点,转载目的在于传递更多信息,并不代表“医药行”认同其观点和对其真实性负责。如涉及作品内容、版权和其他问题,请在30日内与我们联系