在医药圈,提到福利好,相信很多小伙伴的第一反应是费森尤斯卡比华瑞,因为这家公司逢年过节必发钱,而且都是大手笔,基本上是3000起,而他的“同胞兄弟”北费就不同了,相对于华瑞真的有些捉襟见肘(当然,这里说的只是逢年过节发福利,其他方面北费也很棒)
然鹅,很快就要“变天了”
据【医药代表】消息:
ntent="t">费森尤斯卡比发布内部邮件:
ntent="t">费卡的麻醉与手术事业部与华瑞的肠外营养事业部将整合为【肠外营养与麻醉事业部】
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ntent="t">任命陈光为费森尤斯卡比中国副总裁,全面负责新事业部的业务运营和人事管理,并向费森尤斯卡比中国总裁丁伟波汇报。
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ntent="t">最新的架构将于3月1日开始执行。
这波操作应该说是公司应对国内医药大环境进行的战略调整,但今后福利这块就不好说了:
也许会延续华瑞的优良传统,原北费麻醉事业部的小伙伴也能享受过节高福利的待遇
但也不排除原华瑞肠外营养部的小伙伴丢掉了之前的高福利。
当然话说回来,福利终究是福利,属于锦上添花,作为医药销售,好好的做市场,该拜访拜访,该开会开会,该做数字做漂亮才是正确的打开方式。
本文来源:医药经济人 作者:大晨 免责声明:该文章版权归原作者所有,仅代表作者观点,转载目的在于传递更多信息,并不代表“医药行”认同其观点和对其真实性负责。如涉及作品内容、版权和其他问题,请在30日内与我们联系