一年之内两度换帅，老字号广誉远被立案调查

12月28日，广誉远发布公告称，公司收到中国证监会下发的《立案告知书》。因涉嫌信息披露违法违规，2023年12月22日，中国证监会决定对广誉远立案调查。

同一天，广誉远还发布董事长变更、选举副董事长及聘任副总裁的公告。

广誉远称，公司董事会于12月28日收到董事长书面辞职报告，杨波因工作调整原因，不再担任公司第八届董事会董事长职务，她仍担任公司党委委员、党委副书记、董事。

同时，经董事会审议通过，一致同意选举李晓军担任公司董事长，选举杨波担任公司副董事长，同意聘任王俊波为公司副总裁，任期至第八届董事会届满。

事实上，这已是广誉远2023一年之内两度更换董事长。2023年1月，广誉远曾对外公告称，公司原董事长鞠振因工作调整原因辞职，并不再担任公司任何职务。

根据财报显示，2019至2021的三年间，广誉远的业绩遭遇“三连降”，2022年总体收入稍有回升，但归属于上市公司股东的净利润仍亏损3.99亿元。

被立案调查，叠加突如其来的人事调整，广誉远怎么了？

一年内两度换帅

广誉远的日子并不好过

官网资料显示，广誉远创始于明嘉庆二十年（公元1541年），是近500年历史的超级老字号，其间历经广盛号药店、广升聚、山西中药厂、山西广誉远等多个商号更迭。

1996年11月，广誉远前身同仁铝业在上交所上市，后由于经营困顿被东盛集团实控人郭家学于2003年收购。2006年，广誉远成为首批被商务部认定的“中华老字号”企业。

2013年至2018年，广誉远的营收从2.68亿元增长至16.19亿元，但依然没有实现对资本市场的业绩承诺。雪上加霜的是，随后的2019年至2021年，广誉远更是迎来业绩三连降。

2021年7月，山西国资委旗下晋创投资连续投资，将广誉远的持股比例由8.13%增至14.53%成为控股股东，山西国资委则是广誉远的实际控制人。至此，郭家学的广誉远时代落幕。

随后，广誉远展开一系列的人事调整。2021年底，时任广誉远控股股东山西神农集团党委书记、董事长的鞠振出任公司董事长。仅一年后，鞠振辞职，曾长期在汾酒工作的杨波接棒，2023年初成为广誉远新任董事长。

今年6月份，作为广誉远的掌门人，杨波曾向外界传递：广誉远未来的核心经营理念是“长期主义”。

根据财报显示，2023年前三季度，广誉远营收达9.38亿元，归母净利润约2449万元，同比增长149.15%。这是2021年以来前三季度营收首次实现扭亏为盈。

业绩稍有起色，广誉远还是没有逃脱换帅的命运。12月29日，广誉远董事会选举李晓军担任公司董事长，聘任王俊波为公司副总裁、任岩为副总裁，协助总裁工作。

一年之内两度“换帅”，无疑会影响公司经营思路的连续性。业内普遍认为，广誉远目前急需稳定的管理团队，配合营销策略让政策直达终端市场，才能让广誉远逐步走上正轨。

高企的销售费用率

曾被监管部门多次问询

频繁换帅之外，常年居高不下的销售费用率，是广誉远的又一大隐忧。

根据财报显示，广誉远2021年和2022年销售费用分别是8.54亿元和7.82亿元，占营业收入的91.57%和85.82%。这几乎是医药行业销售费用占比最高的药企之一。

一场医药反腐风暴席卷全国，把不少药企、医疗机构的另一面揭开。业内普遍认为，广誉远销售费用畸高、研发费用款项不明，势必会成为监管部门关注的重点。

早在2020年6月，上交所向广誉远发出信息披露监管问询函，要求公司说明承诺期后业绩大幅下滑的合理性，是否存在采用激进销售或提前确认收入等措施完成业绩承诺，或存在其他损害公司利益的情形。

随后，监管部门曾多次针对其经营情况，向广誉远出问询函。市场多数人认为，东盛集团过去激进的经营思路，依然影响着如今广誉远的销售战略。

2022年，广誉远的经营思路围绕着“降应收、去库存、增纯销”适度控制发货量，加强多种形式的推广活动。2023上半年，广誉远持续深化“降应收、降成本”工作，通过“老账清收”、“现款发货”等举措，推动经营现金流大幅增长，财务费用同比下降 37.41%。

直至今年前三季度，广誉远营收是9.38亿元、归母净利润转正为2448.72万元，应收账款周转天数降至211.65天，销售费用率降至56%。不过，其销售费用依旧超过5亿元，显然，广誉远回归正轨尚需时日。

如今山西国资入主，广誉远的管理体系厘清，财务状况有所改善，此番再次换帅，对于公司核心业务的影响，以及布局中药大健康产业的整合，还需要新一任管理团队的努力。

本次新上任的广誉远董事长兼党委书记李晓军，同时担任山西神农科技集团党委书记、董事长。业界期待新人给公司带来新面貌。

对于本次证监会的立案调查，广誉远表示，公司目前生产经营管理及业务活动一切正常。

撰稿｜小米

编辑｜江芸 贾亭

运营｜廿十三

插图｜视觉中国